Financiar

Scopuri:

  • alocarea bugetului asociației, atât pentru fiecare departament, cât și pentru proiectele care urmează să fie realizate;
  • monitorizarea fluxului de bani care intră și ies din asociație (cashflow);
  • planificarea, monitorizarea şi evaluarea financiară a asociației;
  • ilustrarea situației financiare a organizației.

Viziune:

  • găsirea unor modalități de îmbunătățire a utilizării resurselor financiare;
  • dezvoltarea membrilor atât pe partea de soft skills cât și pe partea de hard skills prin training-uri specifice departamentului și prin implicarea lor activă în proiecte.

Atribuțiile membrilor:

  • găsirea de oferte avantajoase pentru diferite servicii necesare asociației;
  • găsirea unor modalități de a atrage noi sponsori/parteneri;
  • realizarea cererilor de sponsorizare.

Dobândirile membrilor:

  • experiență în gestionarea resurselor financiare;
  • soft skills: comunicare, muncă în echipă, time management etc; hard skills: dezvoltarea cunoștințelor în Excel, Word, cashflow, management financiar.